Organizační efektivita
Organizační efektivita nebo organizační výkonnost odráží skutečné výstupy nebo výsledky organizace měřené vůči jejím zamýšleným výstupům (nebo cílům a organizačním cílům).
Specialisté v mnoha oborech se zabývají organizační výkonností včetně strategických plánovačů, operací, financí, právního a organizačního rozvoje.
V posledních letech se mnoho organizací pokusilo řídit organizační výkonnost pomocí metodiky vyváženého záznamu s vyhodnocením, kde je výkonnost sledována a měřena ve více dimenzích, například:
Mohlo by vás zajímat: Organizační ekologie
- finanční výkonnost (např. návratnost akcionářů) - zákaznický servis - sociální odpovědnost (např. firemní občanství, komunitní osvěta) - správa zaměstnanců