Konzultant
Hlavní rozdíl mezi konzultantem a „normálním“ odborníkem spočívá v tom, že konzultant není sám zaměstnán u svého klienta, ale místo toho podniká pro sebe nebo pro poradenskou firmu, obvykle s více a měnícími se klienty. Jeho klienti tak mají přístup k hlubší úrovni jeho odbornosti, než by bylo proveditelné, aby si ji udrželi v rámci podniku, zejména pokud je tato specializace potřebná poměrně zřídka.
Konzultant je také termín používaný k označení nejvyšší lékařské pozice ve Spojeném království (např. konzultant chirurg).
Způsoby práce konzultantů
Poradce často poskytuje odborné znalosti klientům, kteří vyžadují určitý typ znalostí nebo služeb po určitou dobu, a tím poskytuje klientovi hospodárnost. V jiných situacích mohou společnosti, které realizují velký projekt, potřebovat další zkušené pracovníky, kteří jim pomohou se zvýšenou prací během tohoto období.
Mohlo by vás zajímat: Konzumace alkoholu a zdraví
Někdy konzultant není nezávislým agentem, ale je partnerem nebo zaměstnancem poradenské společnosti, tedy společnosti, která poskytuje konzultanty klientům ve větším měřítku nebo ve více, i když obvykle souvisejících, oblastech dovedností. To má výhody jak pro klienta, tak pro konzultanta tím, že:
Konzultant, který poskytuje poradenství a školení jednotlivci nebo týmu, je často označován jako kouč a konzultant, který pomáhá organizaci vytvořit novou strategii nebo vyřešit určitý problém, je někdy označován jako facilitátor.
Strategičtí poradci jsou běžní ve vyšším managementu v mnoha průmyslových odvětvích. Existují také nezávislí poradci, kteří působí jako dočasní manažeři s rozhodovací pravomocí v rámci podnikové politiky nebo stanov. Mohou zasedat ve speciálně ustavených radách nebo výborech.