Dispoziční vliv

Dispoziční vliv, podobně jako nálada, je osobnostní rys nebo celková tendence reagovat na situace stabilním, předvídatelným způsobem. Tento rys je vyjádřen tendencí vidět věci pozitivně nebo negativně. Lidé s vysokou pozitivní afektivitou mají tendenci vnímat věci „růžovou čočkou“, zatímco lidé s vysokou negativní afektivitou mají tendenci vnímat věci „černou čočkou“. Míra dispozičního vlivu ovlivňuje autonomní pocity a chování a většinou nevědomým způsobem a účinky mohou být prodlouženy (mezi několika týdny až několika měsíci). Mnoho výzkumů ukazuje, že existuje korelace mezi dispozičním vlivem (pozitivním i negativním) a důležitými aspekty v psychologii a společenských vědách, jako je osobnost, kultura, rozhodování, vyjednávání, psychologická odolnost a zvládání stresujících životních událostí. Proto je toto téma důležité jak ve výzkumu sociální psychologie, tak ve výzkumu organizační psychologie.

Konceptuální odlišení od emocí a nálady

Kromě dispozičního ovlivnění existují i další pojmy pro vyjádření emocí, jako je nálada nebo diskrétní emoce. Tyto pojmy se od dispozičního ovlivnění liší, i když mezi nimi existuje souvislost.

Obecně platí, že ačkoli se výzkumníci zabývající se emocemi neshodnou na způsobu, jakým by měly být emoce a dispoziční vliv klasifikovány , společná klasifikace emocí předpokládá, že každá emoce je kombinací příjemnosti (příjemné nebo nepříjemné) a aktivace (vysoké nebo nízké)) . Například vzrušení je kombinací příjemnosti a vysoké aktivace, zatímco klid je kombinací příjemnosti a nízké aktivace. Dispoziční vliv je také kombinací příjemnosti a aktivace. Podle této klasifikace, různé kombinace vysoké nebo nízké příjemnosti a vysoké nebo nízké aktivace vytvářejí čtyři čtvrtiny. V souladu s výše uvedenou klasifikací existuje dobře známý a běžný model, který je používán ve výzkumu organizační psychologie k analýze a klasifikaci dispozičního vlivu, který byl vyvinut Watsonem a Tellegenem . Výzkumníci tvrdí, že existují dva rozměry dispozičního efektu: pozitivní afektivita a negativní afektivita a že každý člověk má určitou úroveň jak pozitivní afektivity, tak negativní afektivity. Proto podle modelu a v rozporu s intuicí pozitivní afektivita nepředstavuje opak negativní afektivity, ale jiný aspekt než ona. Podle Watson & Tellegen je třeba považovat tyto čtvrtiny za dva pivoty, které určují pozitivní afektivitu a negativní afektivitu člověka. Tyto dva rozměry dispozičního efektu jsou bipolární, odlišné a nezávislé, vztahující se k různým emočním skupinám, takže každý člověk může být zařazen s pozitivní afektivitou a negativní afektivitou.

Operationalizace pro dispoziční vliv lze měřit pomocí dotazníků. V angličtině výzkumníci používají stupnici pozitivní a negativní afektivity (PANAS). Podle pokynů tohoto dotazníku je jedinec požádán, aby uvedl, do jaké míry cítí určitý pocit nebo emoce, jako je šťastný, smutný, vzrušený, nadšený, vinný, sklíčený, vystrašený atd. Jedinec musí uvést nejvhodnější odpověď na každou položku (pocit nebo emoce) na stupnici od 1 do 5 (1- Velmi mírně nebo vůbec, 5- Extrémně). Včasné zmapování těchto emocí výzkumníky pomáhá určit pozitivní afektivitu a negativní afektivitu jedince. Další výhodou, která byla objevena při vývoji tohoto dotazníku, je, že ačkoli je určen pro analýzu osobnosti, lidé mohou na otázky odpovídat podle konkrétních časových rámců, například lidé mohou uvést emoce nebo pocity, které cítí v tuto chvíli, v minulém týdnu nebo obecně. Tímto způsobem se můžeme dozvědět o dispozičním vlivu na určitou situaci a nejen o dispozičním vlivu jako o obecném rysu osobnosti. Odpovědí na otázky týkající se pocitů „obecně“ se můžeme dozvědět o pozitivní a negativní afektivitě jako o osobnostním rysu. Odpovědí na otázky týkající se pocitů „v tuto chvíli“ se můžeme dozvědět o situačním dispozičním vlivu jako reakci na určitou situaci. Například Rafaeli a kol. ve svém výzkumu ukázali, že čekání ve frontě způsobuje zvýšení úrovně negativní afektivity.

Fyzické a duševní aspekty

I když se shodneme na tom, že existují rozdíly mezi jednotlivými kulturami, většina rozdílů, kterými se výzkumy zabývaly, souvisí s porovnáváním individualismu a kolektivismu. V individualistických kulturách bylo zjištěno, že existuje silný vztah mezi dispozičními vlivy (ať už pozitivními nebo negativními) a celkovou spokojeností se životem (i když tento vztah byl silnější pro pozitivní náklonnost ve srovnání s negativní náklonností). Na druhou stranu v mnoha kolektivistických kulturách bylo zjištěno, že neexistuje žádný vztah mezi negativní náklonností a celkovou spokojeností se životem a může to vyplývat z velkého rozdílu ve způsobech, kterými různé kultury regulují svou pozitivní náklonnost ve srovnání s negativní náklonností .

Rozhodování a jednání