Další vzdělávání

Další vzdělávání (často zkráceně FE; v americké angličtině se nazývá continuing education) je termín používaný především v souvislosti se vzděláváním ve Spojeném království a Irsku. Jedná se o vzdělávání po ukončení povinné školní docházky (vedle středoškolského vzdělávání), které se liší od vzdělávání poskytovaného na univerzitách (vysokoškolské vzdělávání). Může se jednat o jakoukoli úroveň nad rámec povinného středoškolského vzdělání, od základní odborné přípravy až po vyšší odborné vzdělání, jako je City and Guilds, Higher National Diploma nebo Foundation Degree.

Obvykle se rozlišuje mezi vysokoškolským vzděláváním a vysokoškolským vzděláváním, což je vzdělávání na vyšší úrovni než na střední škole, které se obvykle poskytuje ve zvláštních institucích, jako jsou univerzity. Ve Spojeném království tedy zahrnuje vzdělávání osob starších 16 let, obvykle s výjimkou vysokých škol. Vyučuje se především na vysokých školách FE (které jsou svým pojetím podobné komunitním vysokým školám ve Spojených státech a někdy ve svém názvu používají slovo "community college"), v zařízeních pro vzdělávání na pracovišti a v zařízeních pro vzdělávání dospělých a komunitním vzdělávání. Zahrnuje kurzy po 16. roce života podobné těm, které se vyučují na školách, a kurzy s nižším stupněm vzdělání podobné těm, které se vyučují na vysokých školách (které rovněž vyučují kurzy s vyšším stupněm vzdělání) a na některých univerzitách.

Další vzdělávání podle zemí

V Austrálii poskytují instituce technického a dalšího vzdělávání neboli TAFE /ˈteɪf/ širokou škálu převážně odborných kurzů terciárního vzdělávání, většinou kvalifikačních kurzů podle Národního systému odborné přípravy/Australského rámce kvalifikací/Australského rámce kvality odborné přípravy. Mezi obory, které pokrývají, patří pohostinství, cestovní ruch, stavebnictví, strojírenství, sekretářské dovednosti, výtvarné umění, informační technologie a veřejně prospěšné práce.

Jednotlivé instituce TAFE (obvykle s mnoha kampusy) se v závislosti na státě nebo území nazývají buď vysoké školy, nebo instituty. Vysoké školy TAFE vlastní, provozují a financují vlády jednotlivých států a teritorií. To je rozdíl od sektoru vysokoškolského vzdělávání, jehož financování je převážně doménou vlády Commonwealthu a jehož univerzity jsou převážně vlastněny vládami jednotlivých států.

V letech 2001-2010 spravovala FE v Anglii Rada pro vzdělávání a dovednosti (Learning and Skills Council, LSC), tehdejší největší vládní agentura financující vzdělávání. Rozpočet LSC činil přibližně 13 miliard liber a byl organizován na regionální úrovni prostřednictvím přibližně 47 místních rad. Konkrétním posláním LSC bylo zlepšit a rozšířit nabídku dalšího vzdělávání, což bylo dáno snahou britské vlády zvýšit standardy v oblasti udržení a úspěšnosti studentů po 16. roce života, zejména v oblasti odborné přípravy založené na dovednostech na vysokých školách pro volný čas. Tuto vizi vyjadřují nedávné politiky LSC a ministerstva pro děti, školy a rodiny, jako je Úspěch pro všechny a Strategie dovedností.

Kromě toho mohou být kurzy FE nabízeny ve školním sektoru, a to jak v šestých třídách (16-19), tak častěji v šestých třídách středních škol.

Služba pro zlepšování vzdělávání a dovedností (LSIS - dříve Agentura pro zlepšování kvality a Centrum pro excelenci ve vedení) je orgánem, který je vlastněn celým odvětvím a podporuje rozvoj vynikajícího a udržitelného poskytování vzdělávání a dovedností v celém odvětví vzdělávání a dovedností. Jejím cílem je urychlit snahu o dosažení excelence a ve spolupráci se všemi složkami sektoru staví na vlastní schopnosti sektoru navrhovat, zadávat a provádět zlepšování a strategické změny.

Pro technologickou podporu a poradenství poskytuje JISC síť regionálních podpůrných center, která jsou zdarma k dispozici všem pracovníkům vysokých škol ve Spojeném království.

Od září 2007 musí učitelé pracující na vysokých školách v Anglii získat profesní status, známý jako Qualified Teacher Learning and Skills (QTLS). První fází QTLS je úvodní modul "pas k výuce". Druhým stupněm je úplná příprava učitelů, která obvykle trvá až pět let. Kvalifikace zahrnuje jak vyučované, tak praktické dovednosti a vyžaduje také, aby učitelé absolvovali 30 hodin průběžného profesního rozvoje ročně.

O kvalitní podpoře zaměstnavatelů svědčí udělení standardu kvality odborné přípravy, což je iniciativa na zlepšení kvality odborného vzdělávání, a všechny vysoké školy a poskytovatelé odborného vzdělávání podléhají pravidelným kontrolám úřadu Ofsted.

Lifelong Learning UK je nezávislá sektorová rada pro dovednosti, která je zodpovědná za kvalifikace a standardy pro učitele pracující v oblasti celoživotního vzdělávání. Odborovými organizacemi zaměstnanců FE jsou University and College Union a Association of Teachers and Lecturers. Učitelé pracující v šestých třídách vysokých škol, šestých třídách škol a šestých třídách středních škol mohou vstoupit do učitelských odborů, které nabírají zaměstnance v sektoru středních škol

V Anglii je další vzdělávání často považováno za součást širšího sektoru vzdělávání a dovedností, spolu se vzděláváním na pracovišti, vzděláváním ve věznicích a dalšími typy neuniverzitního vzdělávání a odborné přípravy. Od června 2009 na tento sektor dohlíží nové ministerstvo pro podnikání, inovace a dovednosti, i když některé jeho části (např. vzdělávání a odborná příprava pro mládež ve věku 14-19 let) spadají pod ministerstvo pro děti, školy a rodiny.

Další vzdělávání v Severním Irsku je poskytováno prostřednictvím šesti vysokých škol s více areály. Za poskytování dalšího vzdělávání v Severním Irsku odpovídá ministerstvo pro zaměstnanost a vzdělávání.

Většina středních škol také nabízí program Sixth Form, v jehož rámci se student může rozhodnout navštěvovat zmíněnou školu další dva roky, aby si doplnil vzdělání AS a A-levels.

Skotské vysoké školy dalšího vzdělávání poskytují vzdělání těm mladým lidem, kteří se po ukončení povinné školní docházky v 16 letech vydávají na odbornou dráhu. Mladým lidem a starším dospělým nabízejí širokou škálu odborných kvalifikací, včetně SVQ, Higher National Certificates a Higher National Diplomas. Často lze na FE college absolvovat první dva roky vysokoškolského studia, obvykle ve formě HND, a poté navštěvovat univerzitu.

Další vzdělávání ve Walesu je poskytováno prostřednictvím:

Další vzdělávání ve Walesu spadá pod velšskou vládu a před sloučením se shromážděním bylo financováno organizací ELWa.

Irsko má vysoké školy dalšího vzdělávání.

Příležitostné / podmíněné - Plný úvazek - Částečný úvazek - Samostatně výdělečně činní / nezávislí dodavatelé - Dočasná práce - Mzdová práce

Spolupráce - Zaměstnanec - Zaměstnavatel - Stáž - Práce - Numerář - Stálý pracovní poměr - Permatemp - Nadpočetný pracovní poměr - Supervizor - Dobrovolník

Pracovník s modrým límečkem - Pracovník se zlatým límečkem - Pracovník se zeleným límečkem - Pracovník s šedým límečkem - Pracovník s růžovým límečkem - Pracovník s bílým límečkem

Učňovské vzdělávání - Povolání - Koučování - Kariérní hodnocení - Kariérní poradenství - Kariérní rozvoj - Kreativní třída - Vzdělávání (Další vzdělávání - Další profesní rozvoj - E-learning - Zaměstnatelnost - Další vzdělávání - Absolventská škola - Úvodní školení - Počáteční profesní rozvoj - Znalostní pracovník - Licence - Celoživotní vzdělávání - Profesní vzdělávání založené na praxi - Profesní sdružení - Profesní certifikace - Profesní rozvoj - Odborné vzdělávání - Reflektivní praxe - Odborná rekvalifikace - Odborná škola - Odborná univerzita) - Mentoring - Profese - Živnostník - Povolání

Přestávka - Kariérní přestávka - Přestávka v práci - Přestávka v práci - Dlouhá dovolená - Dlouhá služební dovolená - Dovolená bez vyzvání - Sabatikl - Nemocenská dovolená

35hodinový pracovní týden - osmihodinový pracovní den - pružná pracovní doba - čtyřdenní pracovní týden - přesčasy - retroaktivní přesčasy - práce na směny - práce na dálku - pracovní doba - pracovní týden

Životní minimum - Maximální mzda - Průměrná mzda (svět - Evropa) - Minimální mzda (Kanada - Hongkong - Evropa - USA) - Míra přesčasů - Placené volno - Odměna za výkon - Plat - Platový strop - Chudí pracující

Roční dovolená - Pojištění pro případ pracovní neschopnosti - Zdravotní pojištění - Životní pojištění - Rodičovská dovolená - Nemocenská dovolená - Vozidlo na cestu domů

Epilepsie a zaměstnání - Ergonomie - Průmyslový hluk - Nemoci z povolání - Limity expozice při práci - Psychologie zdraví při práci - Pracovní úraz - Syndrom nemocných budov - Pracovní úraz (smrtelný pracovní úraz) - Odškodnění pracovníků - Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem - Stres na pracovišti - Wellness na pracovišti

Pozitivní opatření - rovné odměňování žen

Diskriminace - Příručka zaměstnance - Hodnocení - Pracovní právo - Sexuální obtěžování - Spaní ve službě - Šikana na pracovišti - Nevstřícnost na pracovišti - Dohled na pracovišti

Anti-práce - Extrémní kariérismus - Občanská branná povinnost - Branná povinnost - Slepá ulička - Plné zaměstnání - Spokojenost s prací - McJob - Otroctví (Otrocká práce - Obchodování s lidmi - Pracovní tábor - Trestná práce - Peonage - Truck systém - Nesvobodná práce - Mzdové otroctví) - Odmítání práce - Odpor k práci - Pracovní etika - Workoholik

Zaměstnání podle vůle - Konstruktivní propuštění - Výpověď - Propuštění - Výpověď - Růžový lístek - Práce odolná proti recesi - Výpověď - Odchod do důchodu - Odstupné - Druhy nezaměstnanosti - Nezaměstnanost - Podpora v nezaměstnanosti - Míra nezaměstnanosti - Neoprávněné propuštění